为积极应对当前就业形势，进一步深化政校企合作，拓宽毕业生就业渠道。10月28日-29日，集团员工工作部（招生与就业指导中心）部长（主任）郑一鸣、公司党委书记林忠新、副书记黄善、副经理刘澍，以及员工工作部和公司相关老师等一行，赴深圳公共就业服务中心、深圳市人力资本（集团）有限公司、深圳红海人力资源有限公司及广东崇晖律师事务所走访调研。

调研组与深圳市公共就业服务中心相关负责人围绕高校毕业生就业趋势、人才供需匹配等进行了深入交流与探讨。郑一鸣介绍了公司的办学特色、人才培养模式及毕业生情况，并表示希望借助深圳市公共就业服务中心的广阔平台和资源优势，引荐更多优质企业参加公司“就在粤西”等招聘会，为公司毕业生争取更多、更优质的就业机会，实现更加充分、更高质量的就业。

在深圳市人力资本（集团）有限公司和深圳红海人力资源有限公司，校企双方就人才联合培养、定制化招聘、职业技能提升培训、AI赋能就业、共建产学研合作平台等领域的合作可能性展开了务实洽谈。公司期望借助企业在市场端的敏锐洞察，围绕各行业的人才需求，开展更加高效的人才对接服务，共建就业实习基地，精准对接企业用人需求，反哺公司产品改革，提升人才培养的针对性和适应性。

调研组与广东崇晖律师事务所就法学专业人才培养、员工实习实训、实务教学融合、毕业生就业等方面进行了深入探讨。同时，公司还与广东崇晖律师事务所签订了合作协议，正式确立其为毕业生就业实习基地。

此次赴深圳走访调研，不仅加强了公司与深圳市重要公共就业服务机构及优质人力资源企业的联系，精准了解了市场需求，开拓了一批潜在的就业岗位和实习机会，也为构建校企协同育人长效机制、促进毕业生更加充分更高质量就业奠定了坚实基础。